Weiterbildung

Warum Weiterbildung gerade bei uns?

weil bei uns der erwachsene Lernende mit all seinen individuellen Berufserfahrungen im Mittelpunkt steht
weil wir die Theorie in einer Kooperation mit dem Klinikum der Universität Regensburg anbieten
weil wir Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert beimessen
weil wir die Fachweiterbildung mit Verbundpartnern durchführen und daher ein großer Austausch an unterschiedlichen praktischen Berufserfahrungen stattfindet
weil wir selbst Freude am Beruf haben – was Sie an unserer guten Atmosphäre spüren und weil es bei uns noch viele weitere Gründe während der Weiterbildung zu entdecken gibt!

Unsere Weiterbildungsziele

Die Zielsetzung orientiert sich an den Empfehlungen der DKG, sowie an den Erfordernissen der Praxis und den Leitlinien der Berufsverbände.
Das pädagogische Leitbild der Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie am Caritas-Krankenhaus St. Josef zielt auf eine Förderung der fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenz zur verantwortlichen Mitwirkung bei der intensivpflegerischen Versorgung von kritisch kranken Patienten.
Wir befähigen Sie, die in den Handlungsfeldern der Intensivpflege und Anästhesie auftretenden Pflegesituationen im Sinne einer patientenorientierten Pflege zielorientiert und rational begründet gestalten zu können.
Im Zuge der Professionalisierung der Pflege fördern wir die kritische Bewertung traditioneller und neuer Handlungsmöglichkeiten des Berufes und unterstützen Sie, die gewonnenen Erkenntnisse angemessen in der Praxis anzuwenden.
Die Empfehlungen der DKG nennen in §1 folgende Ziele:

1. Die Weiterbildung soll Krankenschwestern, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwestern und Kinderkrankenpfleger mit ihren vielfältigen Aufgaben in den verschiedenen Fachgebieten der Intensivpflege und intensivmedizinischen Versorgung vertraut machen und ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen speziellen Kenntnisse, Fertigkeiten und Verhaltensweisen vermitteln.

2. Zu den Aufgaben der (Kinder- ) Krankenschwester, des ( Kinder-) Krankenpflegers in der Intensivpflege zählen insbesondere:

a) die sach- und fachkundige Durchführung der geplanten Intensivpflege sowie die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Überwachung und Durchführung der Behandlungsmaßnahmen bei Patienten mit akuten Störungen der elementaren Vitalfunktionen;

b) die Mitwirkung bei Wiederbelebungsmaßnahmen einschließlich der künstlichen Beatmung und externer Herzmassage, ggf. die selbständige Einleitung dieser Maßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes;

c) die Unterstützung/ Assistenz ärztlichen Handelns bei der Durchführung und Überwachung fachspezifischer therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen;

d) die Bereitstellung, Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendigen Geräte sowie sachgerechter Umgang mit Instrumenten, Geräten, Produkten, Hilfsmitteln und Arzneimitteln, soweit dies zum Aufgabenbereich der Kranken- /Kinderkrankenpflege in der Intensivpflege und Anästhesie gehört;

e) die Planung und Organisation des pflegerischen Arbeitsablaufes in Intensiv- und Anästhesieabteilungen;

f) die fachliche Anleitung bzw. Einarbeitung von Krankenpflegepersonen, Weiterbildungsteilnehmern/-innen und (Kinder-) Krankenpflegeschülern/-innen;

g) die Einhaltung und Überwachung der Hygiene im Verantwortungsbereich der Pflegenden, sowie der Unfallverhütungsvorschriften und anderer rechtlicher Vorschriften;

h) Kennen lernen und Anwenden von Methoden der Qualitätssicherung;

i) Zusammenarbeit im therapeutischen Team

3.Die Befähigung zur selbständigen und verantwortungsvollen Übernahme der genannten Aufgaben soll durch theoretische und praktische Weiterbildung, insbesondere durch Vermittlung patientenorientierter Verhaltensweisen, erzielt werden.

Chancen

In Anbetracht der kontinuierlich steigenden Anforderungen an die Pflegekräfte, besonders in den „High-Tech-Bereichen“ der Intensivstation und der Anästhesie, findet eine Weiterbildung gerade in diesem Bereich breite Zustimmung. Doch Fachwissen alleine veraltert ziemlich schnell; deshalb müssen in der Weiterbildung fachliche, methodische, soziale und persönliche Kompetenzen zu gleichen Anteilen vermittelt und gefördert werden, damit die Pflegenden den neuen Anforderungen ihres Arbeitsfeldes gerecht werden und die auftretenden Probleme kompetent lösen können. Die Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie leistet einen wesentlichen Beitrag zur Vermittlung dieser Schwerpunkte und trägt damit zur Qualitätsverbesserung der pflegerischen Dienstleistung bei.